ProRail introductieprogramma nieuwe medewerkers

Met de groei van het spoorse werk starten bij ProRail meer dan 800 nieuwe collega’s op jaarbasis. Dit team geeft al deze nieuwe collega’s een vliegende start bij ProRail met een inspirerend, innovatief, informerend en verbindend Introductieprogramma! Zij hebben geluisterd naar de wensen van nieuwe startende collega’s, rekening gehouden met de behoeftes van de afdelingen en gezamenlijk met alle afdelingen op een Agile wijze een prachtig programma gerealiseerd waar we als ProRail enorm trots op zijn! Het team werkt met passie en bevlogenheid samen en levert iedere sprint concreet resultaat. Dat merken al onze nieuwe collega’s en daarmee beïnvloeden zij de trots, energie en bevlogenheid in onze organisatie!

ProRail introductieprogramma nieuwe medewerkers Met de groei van het spoorse werk starten bij ProRail meer dan 800 nieuwe collega’s op […]


ProjectProRail Introductieprogramma Nieuwe MedewerkersWinnaar(s)Irma Timmerman, Maarten Tigchelaar, Marjolein Roseboom, Sofie van de Wiel, Tessa de Haas, Henrike Jongman, Petra van Kampen, Ivette BerendsCategorieTeam van het jaarJaar2023

Jan van Stappen Spoorprijs - beeldmerk los - wit

De Nederlandse Spoorprijzen zijn een gezamenlijke initiatief van NS en ProRail. De prijzen zijn een bijzondere waardering voor de collega’s van NS en ProRail die zich op een bijzondere wijze of via een bijzonder project hebben ingezet om de dienstverlening aan treinreizigers te verbeteren.