5 - TJ Programmateam Meer Natuur in de Berm

Meer Natuur in de Berm Programmateam

← terug naar overzicht genomineerden

Meer Natuur in de Berm Programmateam

Just Ruitenberg, Toos Verkruijsse Zandstra, Ron Bijl, Floortje Aldershoff, Freddy Jansen, Loek Pos, Erwin Jansen, John Straathof, Saskia Kwint, Joost Mimpen, Michel van den Bogaert, Mirrel Gerver, Violeta Frenko, Johan Pruim, Erik Peul, Mariette van Rooij

Het Programmateam Meer Natuur in de Berm (MNIB) heeft met haar enthousiaste en doortastende inzet succesvol (voor het eerst!) duurzaam spoorbermbeheer van papier naar uitvoering gebracht.

Het Programmateam werkt in opdracht van het cluster Assetmanagement (AM) en bestaat uit leden van de clusters AM, procurement en LJV. Het integraal Programmateam heeft de afgelopen 3 jaar nauw samengewerkt aan de ontwikkeling van een nieuw onderhoudscontract voor duurzaam spoorbermbeheer. Deze nieuwe contracten zijn een innovatie voor ProRail en alle leden in het team hebben zich écht ondergedompeld in de nieuwe wereld van ecologisch bermbeheer om met elkaar tot een goed product te komen.

← terug naar overzicht genomineerden


4- TJ Service Team Haarlem

Service Team Haarlem

← terug naar overzicht genomineerden

Service Team Haarlem

Sjaak Vrenegoor, Peter van Breemen, en de 24 collega’s in hun team

Het Serviceteam Haarlem is een onderdeel van NSTM. De 24 monteurs gaan het hele land door om een enorme diversiteit aan onderhoud aan treinen te doen. Garantie, nazorg, ondersteunen OB’s, Software updates etc. Vrijwel altijd zonder extra onttrekking of logistieke bewegingen.

← terug naar overzicht genomineerden


3 - TJ NS Recruitment

NS Recruitment

← terug naar overzicht genomineerden

NS Recruitment

Claudia Zwitser, Antoinette Toonstra, Remon Melsert, Ronald Bleeker, Jurgen Wesseling, Lilian Vrolijk

Het recruitment team van NS heeft in 2023 maar liefst 5.400 vacatures ingevuld. Een enorm aantal, zeker in de huidige krappe arbeidsmarkt.

← terug naar overzicht genomineerden


2 - TJ Programmateam Bevers & Dassen

Programmateam Bevers & Dassen

← terug naar overzicht genomineerden

Programmateam Bevers & Dassen

Corné van Doorne, Michel van den Bogaert, Franka van Brakel, Peter Klaver, Folkert Volbeda, Suzanne Boers, Roland van Veen en Aurelia Riccio

Het programma "Dassen en Bevers" is opgezet door ProRail om grip te krijgen op het probleem van dassen- en bevergraverij. Het toenemende aantal graafwerkzaamheden van dassen en bevers heeft geleid tot verzakkingen en overlast voor het treinverkeer.

Het programma heeft als doel een planmatige en voorspelbare aanpak te ontwikkelen door te leren van eerdere ervaringen. Het richt zich op het beheersen en verminderen van de risico's voor de spoorweginfrastructuur als gevolg van deze graverij.

Het programma start in 2024 een opleidingsprogramma waarin medewerkers binnen en buiten ProRail getraind worden op het herkennen en verklaren van sporen van dassen en bevers.

← terug naar overzicht genomineerden


1 - TJ Insourcen medewerkers fietsenstalling

Insourcen medewerkers fietsenstalling

← terug naar overzicht genomineerden

Insourcen medewerkers fietsenstalling

NS Stations, OR, HR en IT

Het multidisciplinaire team bestaande uit medewerkers van NS Stations, HR, OR NS Stations, communicatie en IT heeft er onder veel tijdsdruk en met de nodige onverwachte uitdagingen voor gezorgd dat de mensen die in de fietsenstallingen en OV-fiets reparatie hubs werken goed in dienst zijn gekomen bij NS per 1 oktober 2023. 

← terug naar overzicht genomineerden


5 - MJ Dirk Klooster

Dirk Klooster

← terug naar overzicht genomineerden

Dirk Klooster

Dickie is werkzaam als Ploegleider in Zwolle (ProRail Incidentenbestrijding VL) en dit jaar 40 jaar in dienst van het spoor. Hij is positief, vrolijk, enthousiast en zet na al die jaren nog steeds elke dag zijn beste beentje voor. Kenmerkend is hoe hij elke dag stipt om 12:00 iedereen aan tafel roept ‘éééten!’. Hij onderhoudt warme contacten met verschillende ketenpartners en zorgt zo voor een optimale samenwerking in het verlagen van klanthinder en het voorkomen en verzachten van de impact van verstoringen. Als ontspanning fiets hij na het werk graag een rondje op zijn racefiets.

← terug naar overzicht genomineerden


4 - MJ Anne Nynke Blok

Anne Nynke Blok

← terug naar overzicht genomineerden

Anne Nynke Blok

Anne-Nynke is gebiedsmanager Dagelijkse Operatie bij ProRail voor de gebieden Rijn & Gouwe en Den Haag. Dat betekent dat ze verantwoordelijk is voor het onderhoud en storingsherstel in die gebieden door Prestatie Gericht Onderhoudscontracten(PGO) en Meer Natuur in de Berm (MNIB) contracten te beheren. Ze stuurt een team aan van 13 mensen bestaande uit inspecteurs, operationeel managers en hoofdtoetsers. Anne-Nynke is onderdeel van het managementteam van de afdeling Dagelijkse Operatie van Asset Management. Anne-Nynke werkt sinds 2018 bij ProRail, is begonnen als trainee en heeft ook bij de afdeling Capaciteitsmanagement gewerkt.

← terug naar overzicht genomineerden


3 - MJ Jeroen Vonk

Jeroen Vonk

← terug naar overzicht genomineerden

Jeroen Vonk

Bevlogen vakspecialist op het gebied van bovenleiding en draagconstructie. Naast zijn vakkennis ook erg betrokken bij het verbeteren van technische uitvragen richting ingenieursbureaus en aannemers, waardoor de kwaliteit van ontwerp en gerealiseerde infra omhoog zal gaan.

← terug naar overzicht genomineerden


2 - MJ Joost Nagtzaam

Joost Nagtzaam

← terug naar overzicht genomineerden

Joost Nagtzaam

Joost is de verpersoonlijking van het woord klantgedreven. In zijn lange loopbaan bij NS (inmiddels ruim 35 jaar) is dat wat hem steeds drijft: het altijd zoeken naar manieren om het voor de klant beter te maken, zonder het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen. Met die insteek, en zijn niet aflatende energie en enthousiasme, realiseert hij al jarenlang keer op keer belangrijke verbeteringen. In zijn rol als adviseur toegankelijkheid de afgelopen 8 jaar is hij dan ook uitstekend op zijn plek. Met als meest recente resultaat het realiseren van NS Reisassistentie voor klanten met een beperking op alle HRN stations waar NS stopt. Een mijlpaal voor toegankelijkheid van het OV.

← terug naar overzicht genomineerden


1 - MJ Henriette Mulder

Henriette Mulder

← terug naar overzicht genomineerden

Henriette Mulder

Bij S&O zijn we bezig met verzuim-specialisten binnen de Teammanager teams. Henriette heeft dit opgepakt en het voortouw genomen. Soms was het lastig, omdat de casuïstiek best lastig en zwaar kan zijn. Ze heeft een groot deel van de verzuimdossiers opgepakt en we zien hier echt een flinke daling in verzuim binnen Alkmaar.

← terug naar overzicht genomineerden