Nieuwe UK Terminal op Amsterdam Centraal
Afdeling: NS en ProRail diverse onderdelen
Samenwerking en doorzettingsvermogen stonden centraal in de succesvolle realisatie van de nieuwe UK Terminal op Amsterdam Centraal. Medewerkers van NS en ProRail hebben, met ieder hun eigen expertise en verantwoordelijkheid, de handen ineengeslagen. Door intensieve afstemming en wederzijds begrip hebben zij individuele belangen ondergeschikt gemaakt aan het gezamenlijke doel: het exploitatietekort van de rechtstreekse Eurostar-dienst tot een minimum beperken. Dankzij hun vastberadenheid en snelheid in uitvoering, werd binnen slechts zeven maanden het begin van een nieuw tijdperk ingeluid. Vanaf 10 februari 2025 vertrekt de rechtstreekse trein naar Londen weer, terwijl de invloed op andere grote projecten zoals PHS en IJ-viaduct beperkt bleef. Zo bewijst deze samenwerking dat doorzetten en verbinden tot grootse resultaten leidt.
Een Olympische prestatie van formaat
Afdeling: NS-ProRail diverse afdelingen
Het project op Rotterdam Centraal rondom de Olympische Spelen in Parijs is een inspirerend staaltje teamwork en innovatie door NS Groep, NS Stations, NS International, ProRail en vele anderen. Dankzij slimme oplossingen en een minimale investering, is het gelukt om niet alleen de mobiliteit tussen Nederland en Parijs te optimaliseren, maar ook de Olympische sfeer tot leven te brengen, met Rotterdam Centraal als stralend middelpunt.
Het Olympisch gevoel is op vrijwel alle stations in het land voelbaar geworden, van de Eiffeltoren-decoraties in Rotterdam tot de populaire "Franse Weken" op de diverse overige stations in samenwerking met NS Retail. Door de Olympische Spelen verdubbelde de treinticketverkoop naar Parijs. Al die extra reizigers naar Parijs kregen door al deze inspanningen een 9+ervaring. Dit kwam tot uiting in prachtige scores voor de StationBelevingsMonitor. Een prachtig visitekaartje om te te laten zien dat duurzaam reizen dé manier is om naar bestemmingen zoals Parijs te reizen. Samen hebben ze laten zien dat Parijs bereiken betekent heel hard treinen!
Operationeel Projectmanagement Amsterdam
Afdeling: ProRail-NS diverse afdelingen
Station Amsterdam Centraal ondergaat een grootschalige verbouwing, wat aanzienlijke veranderingen, zoals afgesloten perrons en tunnels, met zich meebrengt. De impact op reizigers en het beheer is te groot voor afzonderlijke benadering. Daarom is het team Operationeel Projectmanagement Amsterdam Centraal (OPM) opgericht, een samenwerking tussen ProRail en NS, om bouwfasen gezamenlijk aan te pakken en risico's vooraf te signaleren. Door geïntegreerde communicatie, worden problemen zoals sluitende winkels of onduidelijke looproutes snel opgelost. Het team past bewegwijzering razendsnel aan en zorgt voor overzichtelijke en veilige routes. Kundig crowdmanagement draagt bij aan efficiënte doorstroming van reizigers. OPM doorbreekt hokjes denken en denkt grensoverschrijdend, waardoor keuzes beter onderbouwd zijn en besluiten sneller genomen kunnen worden. Dit leidt tot een leefbaar, werkbaar en veilig station, ook tijdens verbouwingen. OPM verzekert dat Amsterdam Centraal een betrouwbaar knooppunt blijft, ondanks uitdagingen, door samenwerking en visie. Kies voor vooruitgang en gemak met OPM; ze maken het verschil voor reizigers en medewerkers door lef, visie en samenwerking!
Werkgroep PTSS
Afdeling: NS-HR
De Werkgroep PTSS is een waardevol initiatief binnen NS, gericht op het ondersteunen van collega's hun omgeving die PTSS hebben opgelopen door hun werk. Samen maken wij PTSS bespreekbaar en bieden we praktische ondersteuning. We organiseren bijeenkomsten waar ervaringsdeskundigen niet alleen een luisterend oor bieden, maar ook een weg naar de juiste hulp wanneer dat nodig is. Ons doel is dat elke medewerker zich gezien, gehoord, en gesteund voelt. We streven naar een cultuur waarin iedereen zich vrij voelt om zichzelf te zijn en waarin geestelijke gezondheid centraal staat bij duurzame inzetbaarheid. De Werkgroep PTSS creëert een veilige ruimte voor iedereen die rechtstreeks of zijdelings met PTSS te maken heeft. En onderstreept het belang van mentale gezondheid binnen NS. Stem op Werkgroep PTSS en support de kracht van gedeelde ervaring en steun.
Vangrail
Afdeling: NS-S&O
Vangrail is een ondersteunend netwerk van 150 collega's die klaarstaan voor hun mede-NS medewerkers na traumatische gebeurtenissen. Ze bieden een luisterend oor en zorgen voor erkenning en verlichting van lastige gevoelens. Vangrailers zijn altijd bereikbaar, zelfs buiten werktijd, en werken vrijwillig en zonder vergoeding.
Ze verwijzen indien nodig door naar de diverse zorgloketten binnen NS, wat helpt om verdere hulp te bieden. Door samen te werken met preventiemedewerkers en vertrouwenspersonen voorkomen ze geruchten in de koffiekamer en zorgen dat de sfeer prettig blijft voor iedereen.. Vangrail is er voor iedereen die af en toe behoefte heeft aan een luisterend oor. Help Vangrail met hun belangrijke werk door te stemmen op hun inzending. Samen voor oNS, want een gesprek met hen kan je 100kg lichter doen voelen. Stem nu en maak een verschil in het welzijn van onze collega's!